一个人口众多的另一个省即将与婚礼和分娩假期的安排结合在一起。最近，四川省卫生委员会的官方网站发布了“四川省人口和计划生育法规（在修正案草案中的评论草案）”（因此，从因此被称为“意见草案”），适合婚姻，产妇等的内容，除了国家孕妇休假（98天），孕妇和第13天，第二次，第二名，第二名。除了在当地法规中明确扩大婚姻和分娩外，从今年开始，在当地的特殊行动实施计划中，已经提到了许多省份，例如上海和河北，以促进消费，并加以扩大婚姻，以确保孕妇，社会护理，社会护理，社会保健，社会保健，社会护理，社会保健，社会保健，社会保健，社会护理，遗弃社会遗弃。例如，中国人口学会主席兼中国人民研究中心主任Zhai Zhenwu评估了城市进化论。在过去的两年中，该国发布了许多分娩支持的政策文件，现在这是实施阶段。今年，各个地方以相对集中的方式扩大了他们的婚姻和产假，“更加友善和更多的力量”。在对31个省的婚姻和胎假期的最新法规进行分类之后，甘索和山西有最长的假期，休假了30天，最短的是，广东，广西和胡贝仍处于3天的婚礼假期。就产假而言，在西藏，可以获得长达一年的产假。将产妇留在十多个省份的日子，包括北京，上海，云南是158天，而T在不同地方的产假日为207天。不可否认的是，扩大婚礼和分娩假期的起点是好的，但是应通过支持步骤和更详细的法规来保证雇主过度假期和其他人造成的成本问题。根据婚姻和分娩休假的长度以及实施计划，我们如何看到实施其背后规则的困难和挑战？婚姻婚姻：最多30天，距国家前景最短，最短3天，今年的Kaginsestestestessestessestest和友谊得到了显着改善。从5月10日开始，最新修订的“州议会”法规将生效。根据21个省（自治区域和市政当局）的“跨境服务”，实施了婚姻注册的“广泛服务”。注册婚姻不再需要家庭注册书，CH极大地改善了舒适感。根据这一点扩大婚姻也是一个广泛社会关注的话题。目前，国家法定婚姻休假为3天，但是为了鼓励婚姻和分娩，在许多地方的婚姻休假已经扩大了10天以上。四川的“意见草案”表明，根据该省的实际状况以及其他拉拉维根的技能，计划将婚姻从5天延长到20天。如果您自愿参加婚前检查，则可以再增加5天的婚姻。这也意味着，在四川离开婚姻将首先扩展到最多25天，5次。同样，山东是一个人口众多的省，还包括当地法规中的长期婚姻假。今年1月，实施了新修改的“山东省人口和计划生育条例”，将婚姻从3天增加到15天S，并为参加婚前医疗测试的人增加了3天的婚姻，婚姻是18天的最高婚姻。实际上，自2015年以来，全国人民代表大会和IPI常务委员会审查中的审查是在修订后的“人口和计划生育法”中，该法律从鼓励后期和延迟出生的“人口和计划生育法”中进行了修订，地方政府已开放。相关政策已更改，后期婚姻被取消，并实施了为期3天的婚姻。例如，广东，广西和湖北部目前正在实施为期3天的合法婚姻。当然，许多省份逐渐适合取消婚姻后期的婚礼日子。根据Urban Evolution理论，Gansu和Shanxi结婚30天，使其成为该国结婚最长的省。婚姻友谊是根据时间长度来计算的（=将婚姻留在特定的省/离开婚礼X100％的最长数量）。婚姻的友谊被认为是100％，而河南，四川，海伦吉安格和新疆都超过了70％，使其成为该国高度婚姻的省份。尤其是山西（Shanxi），在2021年9月，省长的修订省人口法规和计划生育，澄清说，遗留了30天的婚姻，并根据该政策规定了60天的产假。已经五年了五年。毫不奇怪，某些省份的网民是“平静的”，并在《人民每日领导人的信息》的信息中写信“建议扩大休假，例如，在2023年，广东在2023年发表了一条信息，说：“深圳是一个移民城市，而许多年轻人的年轻人对年轻人的需求也不会满足。已婚。 “到今年5月底，最新消息说：“近年来，该国的所有地区都是合法的，并改变了婚礼假。广东的婚礼只有3天的时间，建议将其扩展超过5天。 “中国拥有广阔的领土。随着经济发展以及在不同地方的交流的增加，跨城市和跨境婚姻也将相应地增加。因此，专家建议，根据当地友好的社会，根据当地友好的社会，根据当地的社会，应为“特殊劳动力保护的社会”，根据“特殊劳动力保护”，根据“友好的社会”，根据“对年龄为友好的社会”，应为婚姻数量提高至少7天的省级。产假分娩，可以在分娩前获得15天的离开，等等。第13个全国国会的EE通过了关于人口和计划生育法的修正案的决定。地方政府最近启动了当地计划生育法规的修订，并提出了鼓励分娩的措施。孕妇叶通常延长60天或更长时间。其中，河南，海南，青海，江西和其他Laliwigan有更多的时间离开产妇-Henan（190天），Hainan（190天），Qinghai（188天），Jiangxi（188天），Jilin（180天），Jilin（180天），Heilongjiang（Heilongjiang（180天），Maternity is Maternity is 80 nes ys Maternity is 80 nes beys beys belten nes beys belten nes beys beys beys ny 80 bely of 80 ny bely bely belternity。许多省还提到了有第二个或第三个孩子的女性雇员的产假。例如，广西建议孩子将产妇增加60天，第二个孩子将产假增加70天，而第三个孩子将增加产假。 Shaanxi确定有三个孩子的妇女将使产假增加15天，男性将增加10天的护理。主要背景是在2021年释放了480,000个国家人口增长数据之后，人口统计社区哈塔坦预测，我的国家可能会在2022年或2023年遭受负面的人口增长。到2022年，来自国家统计局的数据显示，自1962年以来，全国人口已从去年年底降低了850,000个，该数据已经减少了850,000。近年来，国家出生支持政策继续改善，例如“中国中央共产党和国务院优化人口政策以促进长期父母支持步骤的决定”，这继续强调改善产妇和孕妇保险系统的改善，这也是地方政府的重要基础，使地方政府积极地实施S PoliciesBirthday。根据藏族自治区的实施计划，以实施“中国中央共产党和国议会的伊斯岛优化出生政策以促进长期人口发展”，离开藏人的产假已扩大了365天，使该国的当前省份在该国最长的假期。这是四川“选秀”。根据2021年的修订后，这是一个月以来的“妇女”，这是一个月以来的又一个月的妇女。因此，四个月和三个月的期限。产妇之间的友谊在海南，河南，青海，江西和四川的遗嘱中，这是一个超过50％的人，使其成为该国拥有高水平的产假友谊的省。关键：如何更好地实施？一种新的趋势，孕妇保护成为消费者能力保护的重要重点。今年3月，CPC中央委员会和国务院总局的总办公室发布了“特殊的行动计划，以实现强大消费”，并建议对消费能力以及生育能力，教育，养老金等的支持行动，其中增加了“增加分娩保护和护理”。所有地区还进行大量维修。今年5月，“上海特殊行动计划促进消费量”建议实施几个步骤来建立一个儿童友好的社会，加速育儿补贴并离开产妇社会保障补贴，并探索育儿假和配偶Pater的增加尼斯休假。在同月，“提高湖北省消费的特殊行动的解释计划”也建议加快引入特定步骤以扩大婚姻，以确保在卢加尔实施产假，护理和父母的护理和休假。这也是增加需求侧政策努力并促进居民消费消费能力消费的重要尝试。此外，还有许多方面，例如经济补贴，托儿服务，医疗保健和住房安全。例如，内蒙古的首都霍霍特（Hohhot）于3月发布了一项新政策，该政策将为孩子的诞生提供10,000元人民币的补贴，第二个孩子的诞生50,000元人民也将为有100,000元的孩子提供第三个孩子。但是，在出生支持政策，晋升和实施背后仍面临挑战。全国人民代表代表谭林（Tan Lin），前副主席Women’s Federation and Secretary of the Secretary, submitted a "suggestion for improving maternity Leave System upang makatulong na bumuo ng isang fetal-friendly na lipunan" ni Tan Lin, isang kinatawan ng Kongreso ng Pambansang Tao, ang dating Bise Chairman ng All-China Federation at Kalihim ng Secretariat, na iminungkahi na, at mayroon pa ring mga problema sa setting ng setting sa setting ng setting sa setting ng setting ng setting sa setting ng setting sa setting ng setting ng setting ng setting sa setting ng setting sa setting ng setting sa setting ng setting sa setting ng setting ng setting sa setting ng setting, And the holidays related to the birth, such as the unclear positioning of the leave, and the time limit for different areas is not specifiedExtension of the abandonment of marriage, leaving a maternity然后将父母留在不同的地方，这会给妇女发展工作场所的新困难吗？ “存在这种关注。但是，目前是一般的离开婚姻和离开产妇的扩大不是很好，而且价格负担得起。 It cannot be a reason to prevent the maternity's expansion of leave." Zhai Zhenwu said the expansion of maternity leave is more useful than the absence for us to produce a fertility-friendly society. In Tan Lin's view, in practice, there are problems such as inadequate implementation of maternity policy, difficulty in fully protecting employees' rights, unbalanced burdens during maternity, and heavy burdens for s timeA employers. The government should增加财务和投资支持，为产假期间雇主出生的社会保障捐款提供一些财务补贴，并向与女性雇员一起工作的适当税收扣除和费用同时，丹·林（Tan Lin）也建议改变雇主支付的模型，并探索雇主支付的模型 - 雇主主要支付并结合政府补贴和适当的个人付款的分享融资模式。个人支付比率约为人工薪的0.3％，以扩大保费产假保险保险的资源并增强生育保险基金的维护。 Zhai Zhenwu认为，Negesthe业务仍负责婚姻和分娩护理后的成本，而地方政府仍应拥有财务部分，并探索成本分配机制。有来自不同地方的政策，良好的财务资源负担比例可能更高。值得一提的是，四川“意见草案”清楚地表明，“县级或以上人民的政府协调了许多基金渠道，建立了分担离开分娩的合理机制，并努力确保婚姻和照顾分娩。”该声明意味着共享婚姻成本和离开分娩的机制开始真正进入当地实践，并为地方政府提供了一个新的尚格瓦，以提出一个友好的社会。 （太阳 - 经济新闻）